Aviso · Concurso 2023 · Publicación listados provisorios de Aprobados

Consideraciones a tener en cuenta sobre los listados provisorios de aprobados
  • Los listados provisorios publicados, incluyen la calificación del segundo examen de conocimientos según el resultado obtenido por cada aspirante en la plataforma Moodle. Esta calificación podrá sufrir modificaciones en función de la resolución de las impugnaciones presentadas, razón por la cual una vez concluida la resolución de las mismas, los listados provisorios podrán sufrir modificaciones. (Ver Acordada 31285)
  • Según lo dispuesto en el punto III de la Acordada 31285 se comenzará a convocar a los aspirantes para la realización del examen psicofísico. El art. 5° de la Acordada 31005 dispone que la convocatoria para el examen psicofísico se realizará por orden de mérito de acuerdo al cupo por circunscripción.
Leer Acordada 31005, Artículo 5

Art. 5°: Examen Psicofísico.

El examen Psicofísico consta de dos etapas:

1° Examen Psicolaboral: el aspirante consentirá acceder a una Evaluación Psicolaboral llevada a cabo por profesionales del Área Psicolaboral de la Suprema Corte de Justicia, en función de la Descripción de Puesto y del Perfil Psicolaboral correspondiente al cargo de Personal Técnico y Administrativo de la Suprema Corte de Justicia.

La calificación será “Apto” o “No Apto”, conforme a si el aspirante reúne o no los requisitos psicolaborales necesarios para cumplir con las tareas y funciones de dicho puesto.

2° Examen Médico Clínico: los profesionales del Consultorio Médico de la Suprema Corte de Justicia solicitarán al aspirante estudios médicos complementarios tales como:

– Analítica completa de sangre y orina.                     

– Electrocardiograma.                     

– Audiometría.                     

– Rx tórax (frente y perfil)

– Rx columna lumbosacra (frente y perfil)

– Examen oftalmológico (agudeza visual)

La convocatoria se realizará por orden de mérito de acuerdo al cupo por circunscripción. Este proceso se repetirá tantas veces como sea necesario hasta que el total de cupos se cubra con las personas calificadas “Aptas” para el puesto requerido.

Las conclusiones de la evaluación serán notificadas a los aspirantes en el correo electrónico constituido en el formulario de inscripción.

Teniendo en cuenta la proyección estimada de cobertura de vacantes de nivel inicial para el período de vigencia de las nóminas a obtener del presente llamado a concurso, esta evaluación se realizará siguiendo el Orden de Mérito, según el siguiente detalle:

  • 1° Circunscripción Judicial: 100 aspirantes.
  • 2° Circunscripción Judicial – San Rafael: 30 aspirantes.
  • 2° Circunscripción Judicial – General Alvear: 10 aspirantes.
  • 2° Circunscripción Judicial – Malargüe: 10 aspirantes.
  • 3° Circunscripción Judicial: 20 aspirantes.
  • 4° Circunscripción Judicial: 10 aspirantes.

La Sala Administrativa podrá disponer, por razones de servicio, la ampliación de la estimación que precede, para lo cual deberá respetarse el orden mencionado con antelación.  

  • La lista definitiva de aspirantes se formará con aquellos aspirantes que aprueben las evaluaciones de conocimientos, en orden decreciente de acuerdo con el puntaje global final obtenido, y hubieran sido calificados en la etapa Psicofísica como “Apto”.(Artículo 6 de la Acordada 31005)
Leer Acordada 31005, Artículo 6

Art. 6°: Lista definitiva de aspirantes. Publicación.

Concluido el proceso de selección con la realización del examen Psicolaboral, la Comisión de Concurso publicará dentro de los cinco (5) días de concluido y superado este examen, el Orden de Mérito definitivo en el micrositio de la página web del Poder Judicial.

La lista de aspirantes definitiva se formará con aquellos aspirantes que aprueben las evaluaciones de conocimiento, en orden decreciente de acuerdo con el puntaje global final obtenido, y hubieran sido calificados en la etapa del Psicofísica como ‘Apto’.

Podrá ir completándose de manera evolutiva hasta cubrir el cupo de cada circunscripción, habiendo cumplido los requisitos detallados en el párrafo anterior.

La lista de aspirantes definitiva tendrá una vigencia de un (1) año a partir de la publicación del primer ingresante apto, la que podrá ser prorrogada por igual término por la Sala Administrativa.

No obstante quedará a criterio del Área Psicolaboral la conveniencia o no de actualizar la Evaluación Psicofísica pasado el año de la determinación de la aptitud.

En ningún caso podrá incorporarse personal que no haya cumplido con los requisitos de la inscripción y aprobación de los pertinentes exámenes.

  • El puntaje indicado en la columna “Puntaje Total”, surge de la aplicación de las ponderaciones de cada examen, previstas en el Artículo 4, inciso F, apartados 2 y 3 de la Acordada 31005: primer examen de conocimientos representa el 55% del puntaje total y segundo examen de conocimientos representa el 45 % del puntaje total.
Leer Acordada 31005, Artículo 4, inciso f, apartado 2 y 3

f. Exámenes: 

(…)

La primera, que será de simulación, de carácter optativo y su resultado no será vinculante.

La segunda y tercera, serán los exámenes de conocimientos, de instancia obligatoria y reprobar alguno de ellos dejará al aspirante automáticamente eliminado del proceso.

(…)

 

2. Primer Examen de conocimiento

En fecha que establezca la Sala Administrativa, se rendirá un examen virtual (on-line), secuencial, aleatorio e individual que comprenderá la siguiente temática:

    • Módulo I: Introducción a la organización institucional del Poder Judicial,
    • Módulo II: Conocimientos jurídicos.

Este examen representa el 55% del puntaje total.

Tiempo de duración de la evaluación: 80 minutos.

Cantidad de preguntas: 80 preguntas.

Valor total de cada pregunta correcta: 1,25.

Penalización por respuesta incorrecta: 25% del valor total de la pregunta correcta (-0,3125)

Penalización por respuesta no contestada: 0 puntos.

Puntaje máximo de aprobación: 100 puntos.

Puntaje mínimo de aprobación: mayor o igual a 75 puntos.

 

3. Segundo Examen de conocimiento.

En fecha que establezca la Sala Administrativa, se rendirá un examen virtual (on-line), aleatorio e individual que comprenderá la siguiente temática:

    • Módulo II: Conocimientos jurídicos.
    • Módulo III: Sistemas y herramientas informáticas.
    • Módulo IV: Otras competencias y habilidades requeridas.

Este examen representa el 45% del puntaje total.

Tiempo de duración de la evaluación: 64 minutos.

Cantidad de preguntas: 64 preguntas.

Valor total de cada pregunta correcta: 1,5625

Penalización por respuesta incorrecta: 25% del valor total de la pregunta (-0,390625)

Penalización por respuesta no contestada: 0 puntos

Puntaje máximo de aprobación: 100 puntos.

Puntaje mínimo de aprobación: mayor o igual 75 puntos

  • En el caso de aspirantes que hayan obtenido el mismo puntaje, el orden de mérito se determinará en función del menor tiempo que surja de la sumatoria del tiempo total empleado para la realización de ambos exámenes de conocimientos. (Art. 4, inciso g, último párrafo, Acordada 31005)
Leer Acordada 31005, Artículo 4, inciso g, último párrafo

g. Lista provisoria. Publicación. 

(…)

En caso de que más de un aspirante obtuviese el mismo puntaje, el orden se determinará en función del menor tiempo que surja de la sumatoria del tiempo total empleado para la realización de ambos exámenes de conocimiento. 

Listados provisorios de Aprobados