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El propósito del Centro de Capacitación es brindar capacitaciones que respondan a las necesidades de sus usuarios, alineadas con los objetivos estratégicos y necesidades de la Institución.
Brindar capacitación y formación a Magistrados/as, Funcionarios/as, Personal Técnico y Administrativo y de Maestranza y Servicios en articulación con las diferentes áreas especializadas de la Suprema Corte y otros organismos.
Ofrecer herramientas que permitan la movilidad dentro de la carrera judicial conforme a las necesidades institucionales.
Generar herramientas y conocimiento para la toma de decisiones judiciales a través de la promoción de investigaciones científicas y articulaciones con instituciones académicas.
Dr. Dalmiro Garay
Presidente de la Suprema Corte de Justicia de Mendoza
Dr. Omar Palermo
Director Académico
Dra. Noelia Gutiérrez
Secretaria
Coordinador
Coordinadora
Coordinador
Se realizó el primer encuentro, donde una especialista explicó herramientas para brindar apoyo emocional y acompañamiento en situaciones de crisis. Consultá los detalles del próximo encuentro, que tendrá fecha el próximo 6 de abril.
El 27 de noviembre, en articulación con la Escuela de la Defensa Pública
del Ministerio Publico de la Defensa y la Coordinación del Fuero Penal
Juvenil, se realizó el Taller sobre Justicia Penal Juvenil Restaurativa.
En el encuentro dialogaron e intercambiaron experiencias los equipos del
PRAC (DGN) y los equipos de mediación del Poder Judicial de Mendoza y de
la DRPJ de la Subsecretaría de Infancias, Adolescencias y Juventudes del
Gobierno de Mendoza.
El pasado 17 de noviembre se realizó en la Tercera Circunscripción Judicial el encuentro “Estrategias y herramientas de cuidado emocional” a cargo de las Lic. Romina Masuzzo y Claudia Motta Wernicke de la Dirección de Salud Mental y Consumos Problemáticos del Ministerio de Salud y Deportes de la provincia. El mismo tuvo por objetivo brindar herramientas a los/as trabajadores del Poder Judicial en situaciones de crisis. Compartimos algunos de los contenidos brindados en la capacitación.
