Concurso de Innovación: comenzó el entrenamiento para mentores
Quienes guiarán a los equipos que presenten proyectos ya entrenan y desarrollan nuevas habilidades para los desafíos de innovación. Ana Julia Boucher fue invitada a dar este primer taller
Un grupo de 25 personas participó del Taller para Mentores-Convocatoria Ideas de Innovación que tuvo lugar este lunes en la Biblioteca del Palacio de Justicia. A cargo de Ana Julia Boucher, los asistentes comenzaron la preparación camino a las mentorías de los proyectos que serán presentados en el marco del Concurso de Innovación que lanzó la Suprema Corte de Justicia de Mendoza, a través de su Laboratorio de Innovación Judicial y que financiará tres de las ideas que se presenten.
“Estamos entrenando a postulantes de coach mentores de quienes van a presentar proyectos de innovación. Lo primero que hacemos es definir el rol y luego comienza el entrenamiento. Se trabaja en el desarrollo de habilidades y de qué maneras van a acompañar a esos equipos que presenten ideas”, adelantó Ana Julia Boucher, Licenciada en Ciencias de la Educación y Coach Ontológica que estuvo a cargo de las dinámicas interactivas que incluyó juegos e intercambios de opiniones.
La especialista también se refirió al hecho de que este tipo de iniciativas innovadoras se estén dando en el ámbito de la Justicia de Mendoza. “Me parece espectacular, es la forma de ir corriendo barreras para un futuro en el que se plantean metas. Desde afuera, uno entiende que uno de los principios de la Justicia es que operen reglas de sistemas que fueron acordados y que eso se sostenga. Tal vez eso haga que cueste un poco más plantear cambios, pero este es el camino y es muy valioso que el Poder Judicial de Mendoza esté innovando”, dijo Boucher.
Este Concurso de Innovación Judicial está pensado para equipos de 2 a 5 miembros del Poder Judicial (Suprema Corte de Justicia de cualquier área o función). Pueden integrarse a estos equipos representantes de ONG (Organizaciones No Gubernamentales), colegios profesionales, asociaciones o instituciones educativas, siempre que al menos un miembro sea parte del Poder Judicial (más información en https://jusmendoza.gob.ar/laboratorio-de-innovacion-judicial/concurso-proyectos-de-innovacion-para-el-poder-judicial-de-mendoza/).
“Estos valientes que participaron del taller trabajan en distintas áreas del Poder Judicial y están contentos, sorprendidos y entusiasmados. Venimos de una cultura más verticalista y con independencia entre áreas. Comenzar a cambiar aquello cuesta y es algo lógico. Estamos tratando de desarrollar habilidades como la comunicación asertiva, la escucha activa y la dirección de equipos. Es un gran desafío para todos y esperamos que este sea el primero de muchos pasos”, evaluó Celina Abaurre, quien está al frente de la Coordinación del Laboratorio de Innovación Judicial.