"Con el foco puesto en relación a las personas con discapacidad, la inclusión social está asociada con la inserción laboral, ya que tiene como objetivo mejorar la situación en desventaja de las personas que debido a su condición, pueden verse excluidas del sistema. Asimismo, para lograr una sociedad más inclusiva y conseguir una mayor igualdad, se debe tener en cuenta la diversidad de las personas en aspectos tales como la accesibilidad universal a los servicios, entornos y bienes. Esto en relación con el empleo genuino, impulsa que a través del mismo, las personas con discapacidad encuentren participación plena y efectiva en la sociedad, permitiendo su desarrollo en igualdad de condiciones con las demás personas. Para que exista la inclusión laboral un aspecto relevante es el entendimiento. Es decir, que se comprenda lo beneficioso que es para la sociedad la inclusión laboral de personas con discapacidad. El presente trabajo es una reflexión que tiene como objeto despertar la consciencia del lector y de las autoridades que toman decisiones en el ámbito del Poder Judicial de Mendoza, y evidenciar la problemática que tienen las personas con discapacidad, en particular con discapacidad visual, para acceder y sentirse incluidas en un empleo que dignifica su vida y su desarrollo personal."