La presente investigación analiza el impacto de la reforma del Código Procesal Civil, Comercial y Tributario de Mendoza (Ley 9001) y de la Ley 9013 en relación con la función social asignada a quienes ejercen la judicatura en los fueros civil, comercial y de minas. Se estudia cómo estas reformas modificaron el perfil requerido para el cargo, promoviendo un rol más activo, cercano a las personas y comprometido con una justicia accesible, eficiente y humanizada. Asimismo, se indaga si el sistema actual de selección, a cargo del Consejo de la Magistratura, permite efectivamente garantizar esa función social. A través de un enfoque descriptivo y explicativo, se examinan las ventajas y limitaciones del nuevo modelo de selección y se proponen mejoras que tienden a fortalecer el perfil judicial requerido por el nuevo paradigma procesal. Esta tesis busca contribuir a la comprensión crítica del acceso a la judicatura en Mendoza, en armonía con los valores constitucionales y convencionales vigentes.