La Quinta Cámara Laboral elaboró un protocolo para firmas de convenio, audiencias de vista de causa y notificaciones
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El sistema MeeD recepciona los acuerdos. La notificación de testigos es virtual y las audiencias de vista de causa mantienen el modo presencial
La Quinta Cámara Laboral de la primera circunscripción judicial comunicó esta semana un nuevo protocolo mediante el cual las partes podrán avanzar las causas en curso. La herramienta de Mesa de Entradas de Escritos Digitales (MeeD) será que la se utilizará para la recepción de los convenios y la notificación de testigos en forma virtual. Las audiencias de vistas de causas se mantienen en modo presencial.
Paso a paso, así se firman los convenios.
Desde la Quinta Cámara Laboral informaron que los convenios a los que arriben las partes deberán ser remitidos al sistema MeeD, en www.jus.mendoza.gov.ar/meed, con los siguientes requisitos:
1. Deberá estar suscripto por los abogados que representen a las partes, escaneado y en formato PDF.
2. Deberá adjuntarse junto a los datos personales del trabajador un número de telefónico con acceso a la aplicación whatsapp, para a los efectos de que se pueda realizar la ratificación exigida por la acordada de la SCJ Nº 29.511.
3. Deberá denunciarse y adjuntarse constancia del CBU de cuenta de titularidad del trabajador. Para el supuesto en que no se posea cuenta bancaria personal , el trabajador deberá tramitar la apertura de una cuenta judicial en el BNA a través del aplicativo BNA móvil y luego denunciarla en el Tribunal .
Cumplida esa normativa, el convenio está listo para seguir su curso. Una vez recibido por el tribunal, la secretaria del mismo realizará una video llamada al actor vía whatsapp al teléfono informado, para acreditar la identidad del trabajador, explicarle los términos del acuerdo y la ratificación del mismo, dejando constancia por secretaría.
Luego, el convenio será homologado y notificado sin vista a fiscalía atento a la situación de excepcionalidad actual por la emergencia sanitaria. Una vez que el demandado realice el pago correspondiente tendrá la obligación de acreditar los mismos en el expediente. Deberá enviar por sistema Meed constancia en formato PDF de la transferencia realizada en la cuenta bancaria denunciada previamente en el acuerdo o en la cuenta judicial abierta.
Para tener en cuenta
Tomando nota de las dudas y preguntas frecuentes por parte de los profesionales, la Quinta Cámara Laboral aclaró puntos importantes:
· Las audiencias de vista de causa se realizan normalmente y en forma presencial.
En cuanto a la notificación de testigos, los profesionales deben remitir las cédulas confeccionadas a través de la MeeD, sin escrito y en formato editable (Word u Office). Controladas estas cédulas, los receptores del Tribunal, las remiten a la Oficina Centralizada de Notificaciones.
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