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Normativa
Leyes Provinciales
Acordadas
Normativa Nacional y otros Regímenes
Leyes Provinciales
- Ley 9665 – Reforma Integral del Estatuto del Empleado Público (Dec. Ley 560/73).
- Ley 9324 – Modifica la Ley 5811 en lo referido a la protección de la maternidad y paternidad.
- Ley 9230 – Normas sobre sueldos y cargos de superintendencia administrativa en el Poder Judicial.
- Ley 9103 – Régimen Disciplinario General.
- Ley 8968 – Referida a los requisitos para el reconocimiento de daños y perjuicios en reclamos administrativos.
- Ley 8706 – Ley de Administración Financiera de la Provincia.
- Ley 8678 – Amplía la licencia por nacimiento para el padre a 15 días corridos.
- Ley 8587 – Vigente. Deroga artículos relacionados con impedimentos por quiebras y concursos (Ley 8134).
- Ley 8134 – Modifica artículos referidos a ingresos y causas de cesantía vinculadas a concursos y quiebras (Decreto Ley 560/73).
- Ley 6502 – Establece el plazo de prescripción (2 años) para créditos provenientes de relaciones de empleo público.
- Ley 5811 – Ley de Remuneraciones del Personal de la Administración Pública Provincial.
- Ley 5126 – Regula los servicios computables para la antigüedad y cargos fuera de escalafón.
- Ley 4409 – Regula subsidios por fallecimiento y gastos de sepelio.
- Ley 4322 – Normas sobre sueldos y cargos de superintendencia administrativa en el Poder Judicial.
- Ley 4142 – Regula la composición y funcionamiento de las Juntas de Disciplina.
- Ley 4139 – Establece normas sobre reincorporación e indemnización por separación del cargo.
- Ley 3920 – Nueva Modificatoria del Estatuto del Empleado Público (arts. 2, 6 y 17).
- Ley 3918 – Ley de Procedimiento Administrativo y Código Procesal Administrativo.
- Ley 560/73 – Estatuto del Empleado Público de Mendoza.
Acordadas
- Acordada 28772 – Crea y reglamenta el SINEA (Sistema de Notificaciones Electrónicas Administrativas).
- Acordada 27426 – Regula el ítem Asistencia Perfecta, detallando los casos excepcionales en los que no se pierde el beneficio.
- Acordada 25040 – Regula el Suplemento por Presentismo y establece qué licencias no afectan su percepción.
- Acordada 25038 – Normativa sobre licencias por enfermedades de corto tratamiento y funcionamiento de la Junta Médica.
- Acordada 19875 – Aclara que la licencia por matrimonio no implica pérdida de presentismo.
- Acordada 17796 – Reglamenta el otorgamiento de las licencias sin goce de haberes por razones particulares.
- Acordada 14573 – Establece la escala y regulación del puntaje obtenido por cursos de capacitación.
- Acordada 14037 – Fija los plazos de antelación para la solicitud de licencias como matrimonio o estudio.
- Acordada 12166 – Permisos verbales sin pérdida del presentismo (3 horas por mes).
- Acordada 8220 – Regula los permisos verbales (3 horas mensuales) y el régimen de descuentos por impuntualidad.
Normativa Nacional y otros Regímenes
- Constitución Nacional – Citada respecto al derecho de asociarse y el ingreso a la función pública.
- Constitución de la Provincia de Mendoza – Establece requisitos de idoneidad (Art. 30 y 43) para el ingreso y ascenso.
- Código Penal de la Nación – Citado por los delitos que inhabilitan o son causa de exoneración del personal (Art. 30, 125 a 129, etc.).
- Código de Procesal Penal de Mendoza – De aplicación supletoria en sumarios administrativos.
- Código Procesal Civil de Mendoza – Citado respecto al procedimiento de demandas contencioso-administrativas.
- Reglamento del Poder Judicial – Normativa interna sobre deberes, asistencia y comunicación de inasistencias.
- Ley 26485 – Ley de protección integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres (licencia por violencia de género).
- Ley 24557 – Ley Nacional de Riesgos del Trabajo (ART).
- Decreto Ley 727/93 – Decreto reglamentario de la Ley 5811.